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管理局回應
確實招進了3名局領導子女
12月20日上午,現(xiàn)代快報記者來到淮塔管理局,該局信息中心主任程偉接待了記者。記者提出,希望找該局現(xiàn)任局長了解相關情況,程偉表示,現(xiàn)任局長剛從外單位調到該局不到一周,對之前的事并不了解。
當天下午,記者再次找到程偉。他告訴記者,2007年8月,景區(qū)新的紀念館建成,需要招收雙語講解員。2008年初,淮塔管理局向徐州市人事局打報告,招聘4名雙語講解員。人事局批復同意后,淮塔管理局由該局紀檢組長牽頭,成立招聘工作領導小組,人事局參與招聘過程的指導、監(jiān)督工作。2008年3月,淮塔管理局在該局網(wǎng)站、宣傳欄等處發(fā)布招聘簡章,公開招聘。報名結束后,有17人符合報名條件,參加考試??荚嚪止P試、面試兩部分,筆試由江蘇師大出題,在江蘇師大一校區(qū)舉行,由師大老師監(jiān)考,淮塔管理局、人事局等部門參與監(jiān)考巡考。面試在淮塔管理局會議室進行,主考是江蘇師大老師,其余考官由人事局及淮塔管理局辦公室、宣教部、紀檢等相關人員組成。筆試選前6名進入面試,最終錄用4人。最后錄用結果在淮塔管理局網(wǎng)站、宣傳欄內公示。
程偉承認,最終錄用的4人中,有3人的父親分別是時任管理局副局長的魏躍進、陳興洲、王洪波。不過,另外1人與該單位領導沒有關系。對于這個結果,有人可能會存在質疑,但整個招聘過程都是公開透明的,并不是內部招聘。而且在名單公示期間,淮塔管理局也沒有接到相關投訴舉報。
程偉說,當時招聘并沒有限定專業(yè),只是規(guī)定報考者是本科學歷,同等學力者也符合報名條件。魏某的專業(yè)確實是音樂,不過已經(jīng)畢業(yè),并非網(wǎng)上所說的沒有畢業(yè)。綜合筆試、面試成績,魏某的綜合成績是第四名,正好是錄用的最后一名。
對于還有一名被錄用者是“局領導親戚”的說法,程偉否認了。
該局宣教部主任賈萍在接受記者采訪時,也承認3人是副局長子女,至于另1人是不是局領導親戚,她表示“不清楚”。
當事人露面
女兒進單位符合程序,不怕調查
程偉告訴現(xiàn)代快報記者,當時招錄的4名講解員,目前在淮塔管理局工作的有魏某、王某,分別在組織人事處和文保處,另外兩人已經(jīng)調到其他單位。副局長陳興洲也調到了外單位,魏躍進、王洪波目前仍在職。
對于有人反映魏某等人沒有做過外語講解工作一事,程偉說,來淮塔景區(qū)參觀的外賓本來就很少,但招進來的4人實際上是做過外語講解工作的,今年有美國貴賓到淮塔參觀,就是王某參與解說的。
12月20日下午,現(xiàn)代快報記者見到了淮塔管理局副局長魏躍進。他說,女兒魏某2007年大學畢業(yè),2008年報名參加淮塔管理局考試。筆試、面試是按50%:50%的比例確定最終成績,魏某筆試成績是第四名,面試成績第三,最終以第四名被錄用。被錄用的這4個人實際有外語講解的機會不多,因為來景區(qū)的外賓很少,不過他們也到過中國礦大、當?shù)蒯t(yī)院等進行講解,從事相關工作。
魏躍進說,今年7月份,徐州市紀委、人事局、宣傳部、淮塔管理局等6個部門,就此事做過調查,最終認定這次招聘是按正常程序進行的,沒有違規(guī)。事后,淮塔管理局在本單位會上,也向全體員工通報了有關部門的調查情況。對于領導子女參與本單位招聘一事,魏躍進認為,不能因為報考者是本單位領導子女就失去了報考資格。
魏躍進說,網(wǎng)上的舉報是從今年3月份開始的,主要矛頭指向他本人,而不是其他兩名副局長。他認為可能是自己在工作中得罪了人,導致有人故意誹謗他。他承認,針對網(wǎng)上的舉報,他于今年上半年報過案,但“警方認為這種事情太多了,也沒有造成一定范圍內的后果”。
至于后來派出所找到該單位職工李某,是因為網(wǎng)帖中出現(xiàn)過她的名字和手機號,“警方找到她的時候,她說不是自己發(fā)的,是有人冒用了她的名義。”
魏躍進說,他不怕調查,到目前為止,網(wǎng)上都是推斷或猜測,沒有證據(jù)能說明該單位的招聘違規(guī)。即使到現(xiàn)在,他也歡迎有關部門隨時進行調查。