以下是關(guān)于法治建設(shè)成效納入政績考核的公告:
公報摘要 8
法律法學(xué)家將可晉身立法工作者
●全會提出,建設(shè)高素質(zhì)法治專門隊伍,把思想政治建設(shè)擺在首位,加強(qiáng)立法隊伍、行政執(zhí)法隊伍、司法隊伍建設(shè)。
●推進(jìn)法治專門隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化,完善法律職業(yè)準(zhǔn)入制度,建立從符合條件的律師、法學(xué)專家中招錄立法工作者、法官、檢察官制度,健全從政法專業(yè)畢業(yè)生中招錄人才的規(guī)范便捷機(jī)制,完善職業(yè)保障體系。
專家解讀???
立法工作者須立法實踐
中國政法大學(xué)教授阮齊林稱,法官和檢察官作為國家司法制度的執(zhí)行者,必須要有非常強(qiáng)的專業(yè)性和大量的社會閱歷,只有這樣才能客觀公正地審判案件和辦理案件。
目前我國的基層法院和檢察院有很多畢業(yè)生直接擔(dān)任法官和檢察官,這些學(xué)生無論專業(yè)能力還是閱歷都尚淺,對于審判和辦案都會帶來一定影響。近兩年,國家司法部門正在進(jìn)行相關(guān)方面的改革。 比如,最高法在四五改革綱要中提出了從有經(jīng)驗的優(yōu)秀律師和法學(xué)專家中招聘法官,在最近最高法的招聘中,有律師和法學(xué)專家入選為最高法的法官。這是一個非常好的現(xiàn)象,也參照了國外一些國家的做法。優(yōu)秀律師和法學(xué)專家都有著較高的法律專業(yè)水平,也有大量的社會閱歷和司法智慧,同時這些人也有較好的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),不容易出現(xiàn)腐敗問題。
阮齊林認(rèn)為,值得關(guān)注的是此次全會提出從律師和法學(xué)專家中招錄立法工作者,這是首次以中央名義提出。
立法工作者需要扎實的法學(xué)理論功底,并且要有一定程度的司法實踐經(jīng)驗,律師和法學(xué)專家對這兩項條件都會比較符合,適合勝任立法工作者這個職位,還會豐富立法工作者的知識結(jié)構(gòu),促進(jìn)我國立法更加成熟和具有前瞻性。 新京報記者 邢世偉
公報摘要 9
干部不依法辦事將不被提拔重用
●提高黨員干部法治思維和依法辦事能力,把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績重要內(nèi)容、納入政績考核指標(biāo)體系,把能不能遵守法律、依法辦事作為考察干部重要內(nèi)容。
專家解讀???
會改變政績觀、理政方式
武漢大學(xué)法學(xué)院教授、憲法學(xué)者秦前紅表示,把法治建設(shè)成效納入政績考核體系是首開先例。如果能夠很好地落實,小的來說,會改變領(lǐng)導(dǎo)干部的政績觀;大的來說,會改變治國理政的方式。
“把法治建設(shè)成效作為硬性指標(biāo)納入政績考核指標(biāo)體系,是破天荒的。”國家行政學(xué)院教授汪玉凱說,過去出現(xiàn)的官員侵害公民權(quán)益的現(xiàn)象,多數(shù)與公權(quán)力的行使方式不當(dāng)有關(guān),導(dǎo)致以權(quán)代法的問題比較突出?,F(xiàn)在將法治作為硬性指標(biāo)來從整體上規(guī)范,對官員的行為進(jìn)行約束,有利于樹立法治思維。
“把哪些法治的指標(biāo)放進(jìn)去,必須要有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。”汪玉凱說。
秦前紅認(rèn)為,在建立可操作的體系時,之前的考核體系中在社會治安、環(huán)保等方面存在的一些問題可以作為經(jīng)驗教訓(xùn)來借鑒。
“這是一個非常好的開端,但是不能太急切。”秦前紅說,接下來要在實踐中去試錯,要去進(jìn)行調(diào)查研究,組織專家論證,建立科學(xué)的考評體系。另外,還可以先試點,總結(jié)經(jīng)驗后再做推廣。
“政績考核主要考察日常的工作問題,干部考察則強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用。”在秦前紅看來,決定中既提到政績考核,又提到考察干部,是對一個問題從兩個角度進(jìn)行的表述。
對于“法治建設(shè)成效”的具體含義,秦前紅認(rèn)為,這是對科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、全民守法這16個字的成果的科學(xué)評估。評估包括立法是否符合發(fā)展需要,是否體現(xiàn)民主;行政部門如城管、工商等執(zhí)法水平如何等。除此之外,還包括個案中的公平正義和老百姓的法律意識等問題。
汪玉凱表示,每一時期的政績考核指標(biāo)反映著每一時期的執(zhí)政理念。以前的考核指標(biāo)主要包括GDP、計劃生育、維穩(wěn)等,現(xiàn)在法治的權(quán)重明顯上升。這反映了執(zhí)政理念本身的變化,對規(guī)范官員行為,規(guī)范公權(quán)力意義重大。新京報記者 賈世煜
公報摘要 10
社會治理發(fā)揮鄉(xiāng)規(guī)民約作用
●全會提出,法律的權(quán)威源自人民的內(nèi)心擁護(hù)和真誠信仰。人民權(quán)益要靠法律保障,法律權(quán)威要靠人民維護(hù)。
●推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理,堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,深化基層組織和部門、行業(yè)依法治理,支持各類社會主體自我約束、自我管理,發(fā)揮市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)章、團(tuán)體章程等社會規(guī)范在社會治理中的積極作用。
專家解讀???
基層自我管理存在空間
受訪專家認(rèn)為,“推進(jìn)多層次多領(lǐng)域依法治理”是對于十八屆三中全會提出的“創(chuàng)新社會治理體制”的具體落實,社會治理多元主體的重要性再次被重申。
北京社科院首都社會治安綜合治理研究所副所長袁振龍認(rèn)為,四中全會公報中關(guān)于基層組織的依法治理值得關(guān)注。他介紹,我國的基層組織如村民委員會和社區(qū)居民委員會,在依法治理的要求下,村委會和居委會的治理可能會有新的探索和創(chuàng)新。
袁振龍認(rèn)為,公報強(qiáng)調(diào)了市民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約或組織章程在社會治理中的作用。“目前,很多領(lǐng)域都有這樣的公約,如社區(qū)中的居民公約。”
現(xiàn)實情況是,這些公約的內(nèi)容并沒有內(nèi)化成居民的自覺行為。又或者這個居民公約在研究的過程中,百姓參與不夠也不認(rèn)可。如何讓公約成為我們自身參與的行為規(guī)范也是社會治理的重點。“很多社會問題的治理,靠黨委政府來包攬一切是難以實現(xiàn)的。讓出一部分空間,讓基層組織發(fā)揮自我管理和約束的功能,這是我國在未來需要大發(fā)展的領(lǐng)域。”
國家行政學(xué)院教授竹立家則表示,落實“多層次多領(lǐng)域依法治理”面對的最大的挑戰(zhàn)就是“治理主體不到位。”他認(rèn)為,公權(quán)力的運(yùn)行與行使必須法治化和規(guī)范化,這是治理的中心內(nèi)容。如果公共權(quán)力不規(guī)范,胡作為或不作為,那么治理就是一句空話。
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