[河北新聞]記者從河北省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從2014年12月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元。

　　據(jù)了解，河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者依照?qǐng)?zhí)行。本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2014年12月1日起執(zhí)行，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔依次為1480元、1420元、1310元、1210元;對(duì)應(yīng)的小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)各檔依次為15元、14元、13元、12元。

　　據(jù)介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是依法確定的保障勞動(dòng)者報(bào)酬權(quán)益的剛性底線，用人單位向提供了正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者(含試用期、學(xué)徒期、見習(xí)期、熟練期等以及以勞務(wù)派遣形式被派到用工單位的勞動(dòng)者)支付的應(yīng)付工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門將采取有力措施，加大宣傳力度，對(duì)違反最低工資制度的行為要依法予以查處，確保最低工資制度貫徹落實(shí)。(付銳 靳艷麗)