[河北新聞]2015國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間已過(guò)半，經(jīng)過(guò)前期的觀望和考慮，考生們也進(jìn)入報(bào)名選職位的關(guān)鍵階段。截至10月20日16時(shí)，已有近42萬(wàn)人通過(guò)報(bào)名審核，與昨日16時(shí)相比增加了10萬(wàn)余人，單日增長(zhǎng)量呈現(xiàn)高峰。提醒尚未報(bào)名的考生抓緊報(bào)名，切勿因觀望失去報(bào)名或改報(bào)機(jī)會(huì)。

　　報(bào)名最佳時(shí)間到了，抓緊報(bào)名

　　2015國(guó)考報(bào)名將于10月24日18時(shí)結(jié)束，各位考生還有4天的時(shí)間進(jìn)行報(bào)名。對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，報(bào)名的最佳時(shí)機(jī)已經(jīng)到了，千萬(wàn)不要拖到報(bào)名最后時(shí)間段。

　　經(jīng)過(guò)前幾天的報(bào)名，各招錄職位的報(bào)名人數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)比例也清晰可見(jiàn)，熱門(mén)和冷門(mén)職位基本可以預(yù)測(cè)，提醒考生不要過(guò)多猶豫，抓緊時(shí)間完成報(bào)名。根據(jù)往年的情況，報(bào)名后期很有可能會(huì)出現(xiàn)高密度報(bào)名，考生會(huì)一窩蜂趕在報(bào)名的最后階段搶報(bào)。報(bào)名程序復(fù)雜，所需材料繁多，與其在報(bào)名最后階段緊張失措，還不如在報(bào)名中期就從容進(jìn)行。如此不僅能避免因報(bào)名人數(shù)過(guò)多而產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)擁擠，還能給資格審核留出一定的時(shí)間，更能留下足夠時(shí)間應(yīng)對(duì)審核未通過(guò)需要改報(bào)或照片不合格的情況。

　　建議各位考生在報(bào)名的時(shí)候，切勿過(guò)多受到熱門(mén)或冷門(mén)職位的影響，熱門(mén)的職位不一定是適合你的，冷門(mén)的也不一定會(huì)是發(fā)展前途不大的職位。熱門(mén)和冷門(mén)職位職能給考生在報(bào)名時(shí)提供指導(dǎo)，各位考生挑選職位還是要從自身實(shí)際和職業(yè)生涯規(guī)范角度綜合考量。

　　涉冀職位301個(gè)，仍有39職位無(wú)人報(bào)考

　　據(jù)中公教育統(tǒng)計(jì)，此次國(guó)家公務(wù)員招錄考試，全國(guó)各地共招錄22248人，提供13474個(gè)職位。其中，河北地區(qū)共招錄622人，提供301個(gè)職位。

　　截至20日16時(shí)，2015國(guó)考職位中工作地點(diǎn)在河北的職位報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)為14627人，目前最高競(jìng)爭(zhēng)比例為270:1，為河北省地震局業(yè)務(wù)處室主任科員及以下一職，招錄2人，報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)為540人。同時(shí)，仍有39個(gè)職位暫時(shí)無(wú)人報(bào)考，占全部職位的12.9%。

　　其中，河北省國(guó)家稅務(wù)局、中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)河北監(jiān)管局、北京鐵路公安局(河北)，三部門(mén)報(bào)名審核通過(guò)總?cè)藬?shù)達(dá)12216人，是吸引報(bào)考者最多的三大部門(mén)。

　　從職位來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)比例超過(guò)100：1的職位有9個(gè)，其中河北省地震局業(yè)務(wù)處室主任科員及以下、石家莊鐵路公安處車(chē)站派出所民警兩個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)比已超過(guò)了200：1。

　　無(wú)人報(bào)考的39個(gè)職位，37個(gè)職位隸屬于河北省氣象局部門(mén)。據(jù)了解，這部分職位對(duì)專(zhuān)業(yè)要求比較嚴(yán)格。

　　從全國(guó)報(bào)名情況看，截至20日下午16時(shí)，仍有832個(gè)職位無(wú)人報(bào)考，占總職位數(shù)的6%。中公教育專(zhuān)家分析認(rèn)為，這些職位“遭受冷遇”的原因一方面是部分職位“門(mén)檻較高”：專(zhuān)業(yè)范圍比較狹窄、學(xué)歷要求較高、職位性質(zhì)較特殊等。另一方面也與工作地區(qū)有關(guān)，由于“條件艱苦”等方面原因，西部偏遠(yuǎn)地區(qū)的職位報(bào)考人數(shù)普遍較少。

　　因此，建議廣大考生多關(guān)注一些競(jìng)爭(zhēng)激烈性小的職位，特別是基層崗位。一方面可以避免激烈競(jìng)爭(zhēng)，一方面經(jīng)歷了基層的磨礪才能更好地成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。