德媒稱，艾倫·肯尼博士是新西蘭北部小城托科羅阿一家全科醫(yī)生診所的共同所有人。盡管小城只有1.36萬居民，但他卻總是忙不過來。為緩解自己和同事的工作壓力，肯尼在絕望地尋找一名助理醫(yī)師——從兩年前開始。

　　61歲的肯尼對《新西蘭先驅報》說，近幾年診所經常人滿為患，過重的工作負擔越來越令他難以忍受。“當然，接診的病人越多，掙得錢越多，”肯尼說，“但每天要看的病人太多了。”由于找不到替代者，他不得不再次取消休假。

　　報道稱，出生于英國的肯尼開出豐厚的薪金招攬醫(yī)師：年薪約合25萬歐元——是該地區(qū)通行標準的兩倍還多。此外還有3個月帶薪休假。夜班和周末值班?不需要。但4家醫(yī)療領域的就業(yè)中介公司都沒能找到一名合適的候選人。而近4個月來肯尼一封求職信都沒收到。

　　眼下，他甚至表示將拿出診所的一半所有權作為招聘條件，因為肯尼首先不只是在尋找一位助手，更是在尋找繼任者。但對他來說，這似乎越來越變得“根本不可能”。他擔心，很多醫(yī)學生將鄉(xiāng)村醫(yī)生職位等同于職業(yè)生涯的死胡同。

　　報道稱，新西蘭鄉(xiāng)村醫(yī)生聯(lián)合會副主席琳達·雷諾茲說，目前農村地區(qū)診所的大多數(shù)空閑職位被外國醫(yī)學畢業(yè)生占據。他們的平均年薪在9萬歐元到13萬歐元之間。

　　“我們依賴外國醫(yī)學生，但大多數(shù)人只將之視為一份短期工作。農村地區(qū)對年輕醫(yī)生的需求在增加，”雷諾茲說。而畢業(yè)生平均只在農村地區(qū)待兩到三年。極少有人會在農村長期工作——在德國也是如此。