郵儲銀行邱縣支行以“服務(wù)基層、員工為先”為主線,在對員工多贊美少批評、多指導(dǎo)少指責(zé)、多補臺少埋怨的同時,大力實施“六個必談”工作法,即每當(dāng)員工工作單位調(diào)動或崗位調(diào)整時、改革舉措出臺時、安排非日常性繁重工作時、員工產(chǎn)生矛盾糾紛時、員工思想情緒發(fā)生波動時、員工受處罰處分時等,支部班子成員和矛盾化解小組成員均親自登門了解當(dāng)事人想法和需求,耐心解釋組織上的意圖和安排,及時消除他們的困惑,幫助他們調(diào)整好心態(tài)。(來源:邯鄲郵政儲蓄)
郵儲銀行邱縣支行以聽民聲、解民憂、促發(fā)展、構(gòu)和諧為出發(fā)點,不斷完善溝通交流機制,定期開展調(diào)查...