一、招聘原則
事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
2016年公開招聘教師200名,均為專業(yè)技術(shù)初級崗位,具體崗位詳見《成安縣2016年縣屬小學(xué)公開招聘教師崗位信息表》及《成安縣2016年縣屬小學(xué)公開招聘教師崗位分配明細(xì)表》。
三、招聘對象條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲及以上;
2.遵守憲法和法律;
3.具有優(yōu)良的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1.學(xué)歷取得全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷。
2.戶籍不限戶籍。
3.教師資格證具有小學(xué)及以上教師資格證,其中報(bào)考英語、音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的須與所學(xué)專業(yè)和教師資格證書專業(yè)相一致。
4.年齡年齡在35周歲以下,即1981年9月1日以后出生。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.未畢業(yè)的全國普通類高等學(xué)校在讀學(xué)生;
3.未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
(四)不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時間:2016年9月7日——9月13日 上午 09:00-11:30 下午 14:00-17:00
2.報(bào)名地點(diǎn):成安縣人社局原農(nóng)保大廳(成安縣迎賓南大街2號)
3.報(bào)名辦法:實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名的方法,按《成安縣2016年縣屬小學(xué)公開招聘教師崗位信息表》所列崗位報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。
4.資格審查:實(shí)行現(xiàn)場資格審查的方法,由公安、人社、教育部門進(jìn)行分工審查,監(jiān)察部門對全程進(jìn)行監(jiān)督。
5.繳費(fèi):通過資格審查的考生須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
(二)報(bào)名須知:
(1)考生開始報(bào)名前,須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)考生要對提交審核的相關(guān)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格審查時,凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。
(3) 報(bào)名時考生須攜本人以下證件及材料:①二代有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證,以上證件的原件及復(fù)印件;②近期免冠照片四張;③下載并填寫完成的《成安縣2016年教師公開招聘報(bào)名登記表》;④中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(附參考樣本,需本人注冊后查詢);⑤已就業(yè)人員需提供單位同意報(bào)考函。
(4)開考比例:招聘人數(shù)和崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,核減或調(diào)劑該崗位招聘計(jì)劃。
(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間以成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公告為準(zhǔn)。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方法進(jìn)行,滿分100分。筆試內(nèi)容詳見《成安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)》。筆試成績占總成績的60%。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。
2.本次考試地點(diǎn)及考試時間見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入面試??忌稍诔砂部h公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏查詢筆試成績及進(jìn)入面試人選。
(四)面試
面試具體地點(diǎn)、時間等安排及要求詳見成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏。
面試采取試講的方法進(jìn)行,面試由評委現(xiàn)場打分,當(dāng)場向考生公布成績。面試時間10分鐘,面試滿分100分。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分,低于60分者不得進(jìn)入下個招聘環(huán)節(jié)。
如有面試人數(shù)較多的崗位(專業(yè))科目考生將采取蛇形分組法,分組分聘用計(jì)劃面試。按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。
考生總成績?yōu)椋嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。
五(體檢)
比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的,按以下順序確定進(jìn)入體檢人員:筆試成績較高者; 烈士子女或配偶;學(xué)歷(學(xué)位)較高者。如仍出現(xiàn)并列者,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定??忌嬖嚦煽兗翱偝煽兒瓦M(jìn)入體檢人員名單在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公布。(五)體檢和考察體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。對體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)實(shí)力、工作實(shí)績等情況??疾旖Y(jié)果在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個工作日。
(六)公示
對考試、體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個工作日。
(七)選崗
選崗時按照考生所報(bào)崗位,根據(jù)考試總成績從高到低依次進(jìn)行,如總分相同,則筆試成績高的優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤膭t按照學(xué)歷由高到低優(yōu)先選擇。具體選崗順序依據(jù)總成績排名進(jìn)行。按照蛇形分組分聘用計(jì)劃的擬聘人員,選崗時同崗位蛇形分組各組同名次人員,則筆試成績較高者優(yōu)先選崗,筆試成績?nèi)韵嗤膭t按照學(xué)歷由高到低優(yōu)先選擇。
(八)聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實(shí)的暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由招聘學(xué)校、縣教體局提出聘用意見報(bào)縣人社局審核,縣人社局報(bào)請縣政府批準(zhǔn)同意后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動屏棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后,因取消應(yīng)聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動屏棄等原因造成的崗位空缺,不予遞補(bǔ)。
3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警覺,切勿上當(dāng)受騙。
4.此次考試信息發(fā)布均以成安縣公眾信息網(wǎng)(http://www.chengan.gov.cn)為準(zhǔn),考生需及時關(guān)注相關(guān)信息,若因個人原因造成的缺考等行為,均由本人承擔(dān)。
5.本次公開招聘的各個環(huán)節(jié)由監(jiān)察部門派員監(jiān)督。
政策咨詢電話:0310-7256065
成安縣人力資源和社會保障局0310-7289236
成安縣教育體育局監(jiān)督舉報(bào)電話:0310-7289421
成安縣監(jiān)察局0310-7256066
1.成安縣2016年縣屬小學(xué)公開招聘教師崗位信息表及崗位分配明細(xì)表
2.成安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類專業(yè)科目考試大綱(試行)
3.成安縣2016年教師公開招聘報(bào)名登記表
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