強化制度保障,增強“紅色本領”。建立健全培訓、調研、主題黨日活動等制度。今年8月,舉辦全區(qū)中小學黨組織書記培訓班,邀請省委黨校教授、組織部門主管領導、外地優(yōu)秀中學校長采取“課堂授課+交流互動”方式,為新任命學校黨組織書記、副書記系統(tǒng)解讀黨務工作知識及相關政策,有力提升抓黨建工作意識能力;定期由區(qū)委組織部部務會成員帶隊,圍繞領導班子建設、基層黨建工作、各項制度落實等,對中小學校、幼兒園實地調研,堅持問題導向,建強中小學校領導班子;固定每月第一個周四為“黨支部主題黨日”,各中小學校黨支部積極開展主題突出、特色鮮明、形式多樣黨日活動,增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。
強化示范引領,走好“紅色路徑”。區(qū)委組織部注重典型帶動,會同區(qū)委教育工委積極培樹中小學校黨建品牌,鼓勵引導中小學校黨支部延續(xù)特色傳承,利用各自優(yōu)勢、全面深挖潛力,打造“一校一品”基層黨建亮麗名片。近年來,引導叢臺小學構建“一課兩講三禮四節(jié)”德育體系,培樹了“黨耀叢臺、知行育人”特色品牌。實驗中學圍繞“抓特色、育精品、創(chuàng)品牌”工作思路,培樹“五美育人,德潤實中”特色品牌。曙光第三小學打造“黨建文化墻”,培樹了“曙光鑄魂,初心筑夢”特色品牌。圍繞陣地建設、黨員作用發(fā)揮、以黨建促教學帶團建等,先后培樹出11所中小學校黨建示范學校,有效提升全區(qū)中小學校黨建工作整體水平。
強化隊伍建設,踐行“紅色初心”。區(qū)委教育工委將優(yōu)質教育資源整合提升作為2022年重點工作之一,充分發(fā)揮黨員隊伍中的名校長、名師、名班主任示范引領作用,推動教育均衡發(fā)展,先后將5個省、市級名校長、名師工作室建成黨員示范崗。今年以來,共有9名教師被評為省骨干教師、40名教師被評為市級骨干教師、11名校長被確定為市中小學教育家型校長、名校長、骨干校長培養(yǎng)對象;8所中小學先后舉辦專場先進事跡報告會35場,144名一線黨員教師宣講先鋒事跡,進一步營造了“比學趕超”“事爭一流”的濃厚氛圍。
強化民生服務,彰顯“紅色溫度”。把為師生家長排憂解難作為中小學校黨支部重要職責。近年來,新建并啟用學校群眾服務中心63個,累計接待服務群眾5000余人次,積極解答群眾關心的劃片招生、農民工子女就學等各類問題,切實提高群眾滿意率。聚焦“擴容增位”“午餐”和“課后服務”等民生實事,叢臺區(qū)人和中學、荀子二小和第八幼兒園等10所新建校園相繼投入使用,有效滿足就近入學需求。建成4個中央廚房、8個衛(wèi)星廚房和20個送餐電梯,保證3萬余名學生放心午餐;各支部黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用,積極參與沙畫、象棋、書法、足球等課后服務,7萬余名學生享受多彩課后服務,保障課后服務質量。