河北新聞網(wǎng)訊(見習(xí)記者呂若汐)近日，河北工程大學(xué)的徐老師向河北新聞網(wǎng)《陽光理政》平臺反映，4個多月前，他向?qū)W校提交了辭職申請，然而到現(xiàn)在學(xué)校也沒有進(jìn)行審批。對此，河北工程大學(xué)人事處高處長表示，2017年12月，該校曾向徐老師發(fā)放了25萬元的出國補(bǔ)貼。但他并沒有出國進(jìn)行研究，至今也未還清全部補(bǔ)貼，因此暫時無法通過徐老師的辭職申請。律師認(rèn)為，學(xué)校為徐老師發(fā)放的補(bǔ)助款發(fā)生在其任職期內(nèi)，徐老師有責(zé)任將25萬元補(bǔ)助款全部返還給學(xué)校。

　　教師：出國補(bǔ)助款未還清 辭職申請未通過

　　徐老師介紹稱，2014年1月，他從東北大學(xué)博士畢業(yè)后來到河北工程大學(xué)任教，順利成為一名在編教師。2017年，因表現(xiàn)優(yōu)異，河北工程大學(xué)通過了他提交的前往日本做博士后研究的申請，同意徐老師在一年之內(nèi)出國進(jìn)行研究。2018年11月，還未前往日本的徐老師決定辭職，前往遼寧某高校任教，并向所在學(xué)院提出辭職申請。得到學(xué)院批準(zhǔn)后，他的辭職申請被上交至學(xué)校人事處，但在人事處遭遇“卡殼”。“人事處說，只有我把學(xué)校曾發(fā)放給我的出國補(bǔ)助款全部退還之后，才能受理我的辭職申請。”徐老師說。

　　原來，2017年12月，學(xué)校同意徐老師出國做博士后研究后，向徐老師發(fā)放了高達(dá)25萬元的出國補(bǔ)貼。2018年6月左右，他因個人原因放棄了這次出國機(jī)會。2018年9月，學(xué)校人事處要求徐老師退回學(xué)校之前發(fā)放25萬元出國補(bǔ)貼。“但是，當(dāng)時打到我銀行卡里的錢只有18萬元，我很快就退還給學(xué)校。其余的6萬元是稅費(fèi)，并沒有在我的名下，為什么要讓我來承擔(dān)?”徐先生說，因他拒絕退還6萬元稅款，他的辭職申請遲遲沒有通過。

　　學(xué)校：6萬元稅款已扣繳 因個人原因造成學(xué)校損失

　　4月10日，記者采訪了河北工程大學(xué)財(cái)務(wù)處胡副主任。胡副主任告訴記者，每月學(xué)校財(cái)務(wù)處會把學(xué)校和老師們所應(yīng)繳稅的款項(xiàng)進(jìn)行匯繳，并以學(xué)校的名義集體報(bào)給邯山區(qū)稅務(wù)局。“學(xué)校發(fā)給徐老師25萬元出國補(bǔ)貼的當(dāng)月，就已經(jīng)向稅務(wù)部門扣繳了6萬余元的個人所得稅。”胡副主任說，學(xué)校的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中也可以查詢到這部分個人所得稅稅款去向。此外，財(cái)務(wù)處張會計(jì)告訴記者，2018年12月，徐老師曾向她提供過一份由邯山區(qū)稅務(wù)局開具的他在2017年12月份的完稅證明，證明上標(biāo)明2017年12月徐老師繳納的個人所得稅為65012.62元。“這筆錢就是當(dāng)月徐老師的工資和學(xué)校為其發(fā)放的25萬元所扣繳稅款證明，而且是他親自給我的，為什么他會說他名下沒有這筆稅?”張會計(jì)也很是不解。

　　河北工程大學(xué)人事處高處長稱，根據(jù)學(xué)校要求，教師提交辭職報(bào)告后，只要經(jīng)學(xué)校開會討論同意后，就可以受理辭職申請并歸還個人檔案。但徐老師與學(xué)校產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛，而且目前尚未解決，因此暫時不能受理徐老師的辭職申請。“徐老師確實(shí)因個人原因放棄這次出國研究的機(jī)會，同時也給學(xué)校造成了經(jīng)濟(jì)上的損失，所以這筆稅費(fèi)應(yīng)該由徐老師自己承擔(dān)。”高處長說。

　　律師：應(yīng)全額退還 稅款可申請稅務(wù)部門返還

　　針對徐老師的辭職問題，記者咨詢了河北金龍律師事務(wù)所常志強(qiáng)律師。常律師稱，學(xué)校為徐老師發(fā)放的補(bǔ)助款發(fā)生在其任職期內(nèi)，徐老師有責(zé)任將25萬元補(bǔ)助款全部返還給學(xué)校。“對于其中產(chǎn)生的個人所得稅，是因徐老師作為納稅義務(wù)人而繳納的?，F(xiàn)在這筆收入需要返還學(xué)校，實(shí)際上等于并沒有產(chǎn)生這筆收入，徐老師可以向稅務(wù)部門申請返還這筆稅款。若不予退回，徐老師可以通過行政復(fù)議或訴訟的途徑解決。”常律師說。

　　根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。常律師認(rèn)為，三十日后如果用人單位沒有批復(fù)辭職申請，徐先生可以申請人事仲裁來解除用工關(guān)系。在申請人事仲裁期間，學(xué)?？商岢鲞€清25萬元才可解除用工關(guān)系。他建議徐老師應(yīng)先向稅務(wù)部門申請返還已繳納的稅費(fèi)，待雙方結(jié)束用工關(guān)系后，學(xué)校應(yīng)將徐老師的人事檔案送還給徐老師或者新工作單位。