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確保農(nóng)民工及時足額拿到工資 河北省開展根治欠薪常態(tài)化監(jiān)管

來源:河北新聞網(wǎng)編輯:保存2021-06-07 05:47:25
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  河北日報訊(記者解楚楚)近日,河北省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《關(guān)于做好根治欠薪常態(tài)化監(jiān)管工作的通知》,深入貫徹省領(lǐng)導(dǎo)批示要求,切實把排查化解功夫下在平時,防止“先清后欠”,持續(xù)長效抓好根治欠薪工作,確保農(nóng)民工及時足額拿到工資。

  將保障農(nóng)民工工資支付納入對政府考核評價指標(biāo)體系。健全由政府負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的根治欠薪工作體制,定期研究會商根治欠薪工作,完善政策措施,組織實施專項執(zhí)法行動,推進(jìn)監(jiān)管能力建設(shè),切實履行組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和監(jiān)督檢查職責(zé)。加強工作督導(dǎo)檢查,采取通報、調(diào)度、約談、提醒等方式,以及明察暗訪、實地督辦等舉措,推動工作落實落地。組織開展工作考核,將保障農(nóng)民工工資支付納入對政府考核評價指標(biāo)體系,并不斷優(yōu)化完善,聚焦工作重點,強化日常監(jiān)督考核,切實發(fā)揮考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用。

  落實工程款支付擔(dān)保制度,防止“先清后欠”。以工程建設(shè)領(lǐng)域為重點,進(jìn)一步整頓規(guī)范建設(shè)市場秩序,加強新開工項目建設(shè)資金制度監(jiān)管,全面推行施工過程結(jié)算,強化結(jié)算周期與進(jìn)度款支付節(jié)點相銜接。落實工程款支付擔(dān)保制度,及時足額撥付農(nóng)民工工資專用賬戶資金,從源頭上保障工資支付。嚴(yán)格政府項目審批和資金管理,貫徹實施《政府投資條例》,及時安排、足額撥付項目資金。規(guī)范國企項目施工過程管理,指導(dǎo)督促國有施工企業(yè)依法規(guī)范發(fā)包、分包行為,加強分包合同管理,落實配備勞資專管員、設(shè)立維權(quán)信息告示牌等法定職責(zé)。

  推進(jìn)制度落實,規(guī)范工資支付行為。加強勞動用工監(jiān)管,指導(dǎo)用人單位依法與農(nóng)民工訂立勞動合同,及時辦理勞動用工備案,履行工資支付主體責(zé)任。依托信息化手段實施農(nóng)民工工資支付保障制度和農(nóng)民工工資支付全過程動態(tài)監(jiān)管,做到欠薪問題隱患早發(fā)現(xiàn)、早處理。在工程建設(shè)領(lǐng)域全面推進(jìn)落實工資專用賬戶管理、用工實名制管理、工資保證金等制度,積極推行分包單位農(nóng)民工工資委托施工總承包單位代發(fā)等制度。人社部門和工程建設(shè)行業(yè)主管部門組織開展制度全覆蓋夏季行動,推行“一案雙查”工作機制,確保工資支付保障制度落地見效。

  加大排查力度,依法查處欠薪案件。用好欠薪預(yù)警信息化系統(tǒng),定期開展分析研判,做好預(yù)警防范、精準(zhǔn)排查工作。全面推進(jìn)落實排查解決機制、網(wǎng)上投訴機制和查處機制,進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道,鼓勵社會舉報。發(fā)揮勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理優(yōu)勢,實施分區(qū)劃片包聯(lián)企業(yè)和項目工地舉措,動態(tài)監(jiān)管用人單位工資支付情況。開展專項執(zhí)法檢查活動,集中排查欠薪問題,對涉及30人以上或涉及金額較大的重大欠薪線索,建立清單臺賬,落實專人負(fù)責(zé),實施多部門聯(lián)合辦公,逐案核實,辦結(jié)銷號。

  推進(jìn)誠信體系建設(shè),打擊欠薪違法行為。加強農(nóng)民工工資支付誠信體系建設(shè),建立健全用人單位及相關(guān)責(zé)任人勞動保障守法誠信檔案,開展等級評價,實施分類監(jiān)管。完善重大勞動保障違法行為社會公布和拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理制度,依法依規(guī)開展拖欠農(nóng)民工工資社會公布和失信聯(lián)合懲戒工作,納入全國信用信息共享平臺并通過“信用中國”網(wǎng)站進(jìn)行公示。加強行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動,符合行政立案標(biāo)準(zhǔn)的依法立案處理,涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的,及時移交司法機關(guān)依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。

  加強素質(zhì)能力建設(shè),提升依法執(zhí)法水平。緊密結(jié)合開展的黨史學(xué)習(xí)教育,加強一線執(zhí)法人員素質(zhì)能力教育培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)《勞動法》《勞動保障監(jiān)察條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī),學(xué)懂弄通條文釋義,增強法律意識,準(zhǔn)確把握執(zhí)法要求,夯實法治基礎(chǔ),推動文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。健全勞動保障監(jiān)察管理信息系統(tǒng),完善用人單位、執(zhí)法人員數(shù)據(jù)庫,推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管,規(guī)范案件協(xié)查、督辦等程序,實現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法與就業(yè)、培訓(xùn)、社會保險等數(shù)據(jù)共享,不斷提升風(fēng)險研判能力、依法辦案能力和應(yīng)急處置能力,全力踐行“我為群眾辦實事”活動。

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