為確保支教成效,河北省原則上選派中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的骨干教師,具有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富學(xué)校管理經(jīng)驗的教育管理人員。支教以全日制工作形式為受援地提供服務(wù),時間為1年,鼓勵延長支教時間或留任工作。
在選派形式上,鼓勵以“組團式”形式選派教師及教育管理人員。專任教師主要承擔(dān)學(xué)科教學(xué)和班級管理任務(wù),組織教研活動開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo),充分發(fā)揮骨干示范作用,與當(dāng)?shù)亟處熜纬山虒W(xué)團隊,帶動受援學(xué)校整體提升學(xué)校教學(xué)水平和育人管理能力。教育管理人員主要從事學(xué)校管理工作,推動受援學(xué)校全面提高教育教學(xué)和管理水平。受援學(xué)校要組織教師、管理人員與支教教師結(jié)對跟學(xué)。教師選派工作以市內(nèi)調(diào)配為主,調(diào)動城區(qū)、非受援縣(市、區(qū))的優(yōu)質(zhì)教師資源支持市內(nèi)受援縣。
選派到“三區(qū)”的支教教師,支教期間人事關(guān)系保留在原單位,支教期滿后仍回原單位工作。原工資福利待遇不變,按月發(fā)放工作補助、交通差旅費用以及購買意外保險等補助。