谷歌擁有世界上最著名的兩個 AI 研究團隊,但 OpenAI 卻在短時間內(nèi)推出了 ChatGPT,近幾個月在全球引起轟動,吸引數(shù)千萬人使用,谷歌的領(lǐng)導者甚至認為這款產(chǎn)品對其搜索引擎構(gòu)成了潛在威脅。AI 行業(yè)的從業(yè)者和投資者都想知道,一家成立僅 7 年的初創(chuàng)公司是如何擊敗谷歌的。
事實證明,OpenAI 有一個秘密武器,那就是招募離職的谷歌 AI 研究人員。據(jù)知情人士透露,OpenAI 始終在招募谷歌從事 AI 研究工作的員工。近幾個月來,該公司已經(jīng)雇傭了十幾名離職的谷歌員工。其中,至少有五人幫助 OpenAI 在去年年底前推出 ChatGPT。
在 OpenAI 宣布推出 ChatGPT 的博客文章致謝部分,該公司提及了這些研究人員的名字,包括巴雷特?佐夫(Barret Zoph)、利亞姆?費德斯(Liam Fedus)、盧克?梅茨(Luke Metz)、雅各布?梅尼克(Jacob Menick)和拉斐爾?貢蒂霍?洛佩斯(Rapha Gontijo Lopes)。
然而,在撰寫本文時,只有佐夫和梅茨更新了他們在職業(yè)社交網(wǎng)站 LinkedIn 上的個人資料,表明他們的確參加了 OpenAI 的聊天機器人項目。事實證明,ChatGPT 廣受用戶歡迎,在推出短短七天就積累了 100 多萬用戶。據(jù)報道,ChatGPT 爆紅促使谷歌管理層 12 月份發(fā)布了“紅色代碼”警告。
Alphabet AI 部門 Google Brain 的兩名離職員工表示,有些員工覺得谷歌的企業(yè)文化已經(jīng)變得讓人昏昏欲睡。員工們還提到了層層的繁文縟節(jié)和對新產(chǎn)品計劃過于謹慎,這促使許多人離職前往其他公司尋找機會。
在將新產(chǎn)品推向市場方面,谷歌似乎正在與微軟展開一場緊張的競賽。微軟是 OpenAI 的重要投資者。這兩家科技巨頭都宣布了將大型語言模型 (LLM) 分別整合到必應(yīng)和谷歌搜索中的計劃。必應(yīng)已經(jīng)向部分用戶開放了這項新技術(shù),而谷歌上周宣布,其 AI 搜索將向“可信的測試人員”開放,然后才會更廣泛地推出。
谷歌和 OpenAI 沒有立即回應(yīng)置評請求。
文章來源:http://www.codekj.com/html/news/xwdt/2023_02/15/3022098.html