“可以了，都當(dāng)媽的人了，折騰那些干什么”“老婆，你好好在家里帶孩子就行”“別出去了，小孩得有人看著才行”盡管時(shí)代的長河一直向前奔涌著，但社會(huì)對(duì)女人的無意識(shí)偏差態(tài)度依舊存在，尤其對(duì)已經(jīng)當(dāng)了媽媽的人來說。

　　正如文篇開頭所示，“安穩(wěn)下來”成了寶媽們最常從旁人、甚至從最親密的伴侶口中最常聽到的詞匯。但是憑什么呢?每一個(gè)寶媽在成為媽媽之前，都是一身傲骨，滿腹經(jīng)綸的姑娘，才華能力樣樣不缺。

　　所以，怎么甘心就這樣平淡地度過一生?可不甘心又能怎么辦?重新進(jìn)入公司是希望渺茫的，畢竟現(xiàn)下很多企業(yè)對(duì)外招聘時(shí)，往往或明示或內(nèi)涵地表示不需要寶媽。既然這樣，就只能自己撐起一番事業(yè)。那么市面上行業(yè)如此繁多，該選擇哪一個(gè)呢?

　　休閑餐飲品牌奔跑吧吃客深知寶媽們的困境，于是它毅然承擔(dān)起了讓這些女人重拾自信的責(zé)任，誠邀那些真正有理想，有信念的媽媽們?nèi)刖?。作為一家擁有著成熟管理?jīng)驗(yàn)與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的知名品牌，吃客承諾會(huì)給旗下跟隨者最優(yōu)級(jí)待遇。

　　就拿店面問題來說，在這方面，奔跑吧吃客對(duì)于寶媽們堅(jiān)持四個(gè)統(tǒng)一理念，即統(tǒng)一品牌形象及管理、統(tǒng)一店鋪管理體系、統(tǒng)一產(chǎn)品銷售流程、統(tǒng)一促銷管理體系，手把手，一對(duì)一地幫扶著那些因?yàn)樯c社會(huì)暫時(shí)性脫節(jié)的媽媽們把店開起來。

　　所以只要你還想重拾年輕的的自己，就請(qǐng)把目光投向奔跑吧吃客品牌吧!讓它圓你一個(gè)夢。

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