察坎擁有黑山最大的體育用品連鎖店“察坎體育”。據(jù)美國(guó)趣聞網(wǎng)站oddity central報(bào)道,他數(shù)度成為當(dāng)?shù)孛襟w頭條,并非因?yàn)樗纳庾龅么?,而是因?yàn)樗麑?duì)員工非??犊?、與員工關(guān)系非常好。他堅(jiān)信,只有員工心情愉快,公司才能蓬勃發(fā)展,因此送給員工諸多令人感到不可思議的禮物。比如,2012年,公司有些業(yè)務(wù)遷至郊區(qū),他為員工購(gòu)置了4輛上了全險(xiǎn)的全新大眾轎車。他在接受采訪時(shí)開玩笑說:“這樣他們就沒理由遲到了。”2014年時(shí),察坎聽說一名員工努力省錢就是為了購(gòu)買巴西世界杯決賽的門票,于是二話不說,直接帶這名員工去看世界杯,還支付了相關(guān)全部費(fèi)用。他還會(huì)出錢請(qǐng)員工到境外度假,比如巴哈馬和塞舌爾豪華游,或者地中海豪華游輪的船票,因?yàn)?ldquo;這是他們應(yīng)得的”。
被問及為什么不用“便宜點(diǎn)”的方式,比如發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金或小幅漲薪來代替實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì),察坎答道:“錢財(cái)乃身外之物,但記憶永存……我送員工們?nèi)ザ燃?,回來時(shí)他們都很快樂,工作時(shí)更加努力。”(喬穎)【新華社微特稿】