大家都知道只有筆試過了,才能有機會參加面試。但大家可能不知道,筆試只成功了三分之一,而面試還需要考生們付出很大的努力!如果面試考生心理承受能力不足,對即將面臨的面試感覺心理壓力大,從而陷入過度焦慮之中,這樣的話,那你就要一些心理訓練了,我也是這么過來的。
當時我狀態(tài)是緊張恐懼、心煩意亂,同時還感覺頭痛、經(jīng)常失眠。后來環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道的老師告訴我四個平衡方法:
1.身心平衡法。俗話說“身體是革命的本錢”,在面試這一關,身體放松也是一個重要的環(huán)節(jié)。環(huán)球網(wǎng)校老師告訴我面試前作深呼吸,慢慢吸氣然后慢慢呼出,每當呼出的時候在心中默念“放松”。或者閉上眼睛,著意去想象一些恬靜美好的景物,如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白云、高山流水等。
2.心態(tài)平衡法。公務員考試競爭十分激烈,不僅是知識的比拼,也是心理的較量,更是意志力的磨練。面試時的心態(tài)特別重要,參加面試前考生會到聽許多這樣的話:樹立信心,不要緊張,放開放松。環(huán)球網(wǎng)校老師指出具體的實施過程應該是做到一高一低:士氣上高——我肯定比對手強,目標上低——把成功幾率降低,把一定要考上調(diào)整為不一定能考上,盡力而為,過程比結(jié)果更重要,參加面試權當鍛煉自我這樣,就能丟掉包袱輕松上陣。
3.語言平衡法。應該放慢說話的速度。在面試中,一般考生會因緊張而使說話速度變快,而這又會加重緊張,由此進入了一個惡性循環(huán)。如果故意放慢說話的速度,一則可以減輕緊張情緒,更重要的是可以讓主考官仔細傾聽你的話語,以便給考官留下更深刻的印象。
4.認知平衡法。環(huán)球網(wǎng)校老師指出要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法,充分準備,全面提高面試水平。絕不能有投機心理,找所謂的高手押題,準備越充分成功幾率越大。只有從實力上認識到自己的能力,才達到認知上的有備無患。
以上就是我在面試備考中遇到的問題和環(huán)球網(wǎng)校老師對我的指導,是環(huán)球網(wǎng)校老師的正確指引才讓我有了今天的成果,我把這些方法分享給大家,希望對大家能夠有所幫助,當然如果你信心不夠可以報名參加個環(huán)球網(wǎng)校的面試輔導班或許會對你很大的幫助!
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