河北新聞網(wǎng)訊(通訊員宋會(huì)娛、霍巧英、岳藜)近年來(lái)，邯鄲市叢臺(tái)區(qū)牢固樹(shù)立人才是第一資源理念，扎實(shí)做好各類(lèi)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、管理、使用各項(xiàng)工作，努力盤(pán)活人才資源，加快人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略實(shí)施。目前，全區(qū)人才總量約7萬(wàn)人，占從業(yè)人員比重達(dá)25%，建成國(guó)家級(jí)、省級(jí)科技企業(yè)孵化器、技術(shù)創(chuàng)新中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工業(yè)設(shè)計(jì)中心等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體12個(gè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展了強(qiáng)有力的人才智力支撐。

　　多舉措引進(jìn)，打造人才聚集新高地。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，將招商引資與招才引智有機(jī)結(jié)合，建立健全政府引導(dǎo)、用人單位主體、社會(huì)力量共同參與工作機(jī)制，通過(guò)“人才+資本+項(xiàng)目”的方式，重點(diǎn)引進(jìn)一批叢臺(tái)發(fā)展急需的各類(lèi)人才。通過(guò)在長(zhǎng)三角、珠三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)定期舉辦“人才興區(qū)工作論壇”，積極吸引邯鄲籍、叢臺(tái)籍各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才和成功人士回邯鄲來(lái)叢臺(tái)發(fā)展興業(yè)，助力叢臺(tái)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)招商引資與招才引智同頻共振。去年以來(lái)，共招引叢臺(tái)發(fā)展急需各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才97人。

　　多渠道培養(yǎng)，搭建人才成長(zhǎng)新平臺(tái)。不斷加大旅游行業(yè)高層次管理人才、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人、緊缺實(shí)用型人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等領(lǐng)域人才培養(yǎng)力度，去年全年培育各類(lèi)人才200余人。成功舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下“校企”聯(lián)動(dòng)人才引進(jìn)交流會(huì)，達(dá)成初步就業(yè)意向30余人。在教育系統(tǒng)實(shí)施“三名”工程，培養(yǎng)名校長(zhǎng)11名、名教師130名、名班主任140名，新建名師工作室16家，舉辦了3期“名師素養(yǎng)提升專(zhuān)題研修培訓(xùn)班”，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到千余人次，有力助推了全區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　多方面激勵(lì)，優(yōu)化人才發(fā)展新環(huán)境。制定出臺(tái)《關(guān)于強(qiáng)化對(duì)招商引資引進(jìn)人才服務(wù)保障的若干意見(jiàn)(試行)》《叢臺(tái)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀專(zhuān)家人才制度》《叢臺(tái)區(qū)英才服務(wù)C卡管理辦法(試行)》等文件，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才170余名，為各類(lèi)人才良好環(huán)境和制度保障。建立人才工作服務(wù)站和優(yōu)秀人才資源庫(kù)，積極開(kāi)展人才申請(qǐng)認(rèn)定、教育培訓(xùn)、項(xiàng)目路演、人才沙龍、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及優(yōu)秀人才評(píng)選表彰等活動(dòng)，全區(qū)共有英才A卡43人，英才B卡49人，92人申請(qǐng)享受英才C卡待遇。

　　多維度使用，形成人才涌流新局面。制定出臺(tái)《人才工作項(xiàng)目化推進(jìn)實(shí)施方案》，建立人才工作項(xiàng)目化推進(jìn)機(jī)制，使人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目支撐有機(jī)融合。去年以來(lái)，先后立項(xiàng)省、市人才強(qiáng)冀、人才興邯項(xiàng)目2項(xiàng)，柔性引進(jìn)國(guó)內(nèi)教育專(zhuān)家2名，柔性引進(jìn)智庫(kù)專(zhuān)家42名，引進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)復(fù)合型高端人才20名，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，孵化新領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)科技公司2家，將人才工作成效有效轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生產(chǎn)力，全區(qū)各類(lèi)人才對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率達(dá)到40%以上，在全市位于領(lǐng)先水平。