河北日報訊(通訊員王桂芳、任紫霞)近年來，邯山區(qū)實施人才服務(wù)工程，加大人才引進力度，今年上半年累計引進高層次人才80余人，為建設(shè)活力新城、幸福邯山了人才支撐和智力支持。

　　人才引進多元化。為企業(yè)與高校搭建人才交流橋梁，幫助轄區(qū)企業(yè)引進多名博士。通過實地走訪、政企座談等方式，協(xié)助企業(yè)引進技術(shù)人才40余名。主動對接邯鄲學(xué)院，與10名博士達成“人才強冀”項目合作。

　　人才培育立體化。舉辦專精特新培訓(xùn)會，20余家企業(yè)參加培訓(xùn)。開展政策公益性講座，轄區(qū)80%企業(yè)從中受益。組織轄區(qū)30余名中小企業(yè)管理人員參加職業(yè)經(jīng)理人遠程課堂教育培訓(xùn)活動。

　　人才服務(wù)精細化。推行人才聯(lián)絡(luò)員、助企特派團服務(wù)，聚焦各層次人才及企業(yè)關(guān)注的關(guān)鍵小事，在協(xié)調(diào)資金補助、簡化申報流程等方面為人才及企業(yè)紓困解難。成立服務(wù)企業(yè)工作專班，14個小組開展服務(wù)企業(yè)工作，確?；萜笳叩玫铰鋵崱?/p>