前不久，有媒體報道說養(yǎng)老金有800億被挪用。人社部對此回應(yīng)：“目前養(yǎng)老金支出的賬目是清晰的，每一筆基金支出去向都是明確的，是符合社會保險基金財務(wù)管理規(guī)定的，并非被挪作他用、資金去向不明。”

　　幾乎是每過一段時間，都會出現(xiàn)類似的新聞，相關(guān)部門也會對此作一個回應(yīng)。

　　但你退休后到底拿多少錢，你真的清楚嗎?

　　事實上，養(yǎng)老金待遇計發(fā)辦法非常復(fù)雜。簡單來說，一個參保人的養(yǎng)老金待遇主要分為三部分：

　　1、第一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金;

　　2、第二部分是個人賬戶養(yǎng)老金;

　　3、對一些有視同繳費權(quán)益的人來說，符合相關(guān)條件的，還可以計發(fā)過渡性養(yǎng)老金或地方養(yǎng)老金，這幾部分組成了基本養(yǎng)老金的概念。

　　養(yǎng)老金待遇主要跟四個因素有關(guān)：

　　1.繳費年限長短

　　繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休后的養(yǎng)老金待遇。但是，繳費滿15年只是享受養(yǎng)老金的最低年限要求。

　　2.繳費水平高低

　　繳費水平的高低也會直接影響到退休以后的養(yǎng)老金待遇。

　　3.退休時的社會平均工資

　　注意，社會平均工資指的是企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

　　4.受退休年齡影響

　　你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養(yǎng)老金的時候，所除的計發(fā)月數(shù)是不同的。退休年齡越后，計發(fā)月數(shù)越小，個人賬戶養(yǎng)老金可能算起來會略高一些。