“刷臉”1分鐘搞定退休養(yǎng)老認(rèn)證
主要針對事業(yè)單位養(yǎng)老認(rèn)證和機關(guān)工傷認(rèn)證
不到一分鐘就完成了人像建模數(shù)據(jù)采集。
10月18日9時15分,裕華區(qū)退休人員郭慶春走進(jìn)了裕華區(qū)社保局服務(wù)大廳。在14號機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老服務(wù)臺前,通過人臉識別儀,不到1分鐘,他就完成了人像建模數(shù)據(jù)的采集工作。從今以后,每年郭慶春只要在家用手機“刷個臉”,就可輕松辦理認(rèn)證業(yè)務(wù)。
據(jù)悉,裕華區(qū)社保局在石市轄區(qū)首家實現(xiàn)了機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險退休人員“刷臉”認(rèn)證工作。首批將服務(wù)480余人。
采集工作不到一分鐘就能完成
位于塔北路111號的裕華區(qū)社保局服務(wù)大廳,有多個辦事窗口,其中14、15號服務(wù)窗口分別辦理“機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老”和“機關(guān)工傷”的業(yè)務(wù)。在這兩個辦事窗口前,分別放置了一臺固話大小的儀器。
昨日9時15分許,陸續(xù)有退休人員前來辦理業(yè)務(wù),60歲的郭慶春就是其中一位。該局工作人員邢磊接待了他,“這就是我們的人臉識別儀,別看它小作用卻很大。”邢磊一邊介紹一邊開始為郭慶春采集信息。
此時,這臺人臉識別儀顯示屏上顯示的是多個“選擇功能模塊”,從中選擇“數(shù)據(jù)采集”按鈕按下,隨即出現(xiàn)“選擇讀卡方式”,“過來認(rèn)證的參保人員,既可以使用身份證,也可以使用社???,如果這兩張卡都沒帶的話,可以點擊‘手工輸入’,直接輸入身份證號碼使用。”邢磊介紹說。
說話間,邢磊快速按下屏幕上的“讀身份證”按鈕,并根據(jù)提示將郭慶春的身份證放到讀卡區(qū)域,顯示屏上迅速出現(xiàn)了郭慶春的基本信息,顯示的險種為“機關(guān)養(yǎng)老保險”?;拘畔⒋_認(rèn)后,在當(dāng)前生物特征模板采集情況中選擇“人臉模板”,按下“一鍵采集”按鈕,郭慶春的大頭像迅速就被錄入系統(tǒng),顯示屏上提示“采集完成退出”的字樣。
記者用手機錄下了整個操作過程,顯示時間為59秒,“操作迅速的話,十幾秒就能完成,最長也超不過1分鐘。”邢磊笑著說。
在如此短的時間,就完成了信息采集,郭慶春驚嘆不已,“太快,太便捷了!”
下載手機APP“刷臉”就能認(rèn)證
據(jù)悉,在裕華區(qū)范圍內(nèi),這項“刷臉”業(yè)務(wù)目前主要針對兩類人群,一是機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老認(rèn)證,另一類是企業(yè)長期工傷認(rèn)證。也就是說,當(dāng)參保人員人像建模數(shù)據(jù)采集工作完成后,從明年起,他們就可以隨時隨地使用手機“刷臉”完成自助認(rèn)證。
為了方便參保人員,當(dāng)采集工作完成后,工作人員還為每位參保人員發(fā)放了一張認(rèn)證須知,告知廣大參保人員手機“刷臉”自助認(rèn)證流程:先下載“石家莊人社”APP并安裝,點擊圖標(biāo)進(jìn)入程序后,點擊“機關(guān)養(yǎng)老認(rèn)證”輸入本人姓名以及身份證號,再根據(jù)提示進(jìn)行拍照就能自助認(rèn)證。工作人員提示大家,每年認(rèn)證時間為6月1日至8月30日。
當(dāng)天,在辦事大廳,62歲的史素琴在工作人員的幫助下,兩三分鐘就順利下載了“石家莊人社”APP軟件,她一邊按提示操作,一邊對這項服務(wù)贊不絕口,“真是太方便了,以后我不用等每年都跑單位進(jìn)行認(rèn)證了”。史素琴告訴記者,她是從新天地社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心退休的,退休7年了,往年每到認(rèn)證期,她都要到單位“報到”,填寫認(rèn)證表格才可以。從今以后,只要有手機,她隨時隨地就可以辦理認(rèn)證業(yè)務(wù),“哪怕就是出國,也不用再為認(rèn)證擔(dān)心了!”她調(diào)侃道。
采訪時,裕華區(qū)社保局副局長強紅建告訴記者,他們局從10月11日正式啟用這套系統(tǒng)以來,已經(jīng)為該轄區(qū)100多位參保人進(jìn)行了數(shù)據(jù)采集工作。
“刷臉認(rèn)證”利民便民
采訪期間,每位參保人員說得最多的一句話就是“以后不用再跑腿了,真是利民便民”。
強紅建說,在未推廣人臉識別認(rèn)證之前,對于退休人員的認(rèn)證,尤其是行動不便以及異地居住的參保人群十分不便。以異地居住人群為例,先要持本地社保機構(gòu)發(fā)放的認(rèn)證表到當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所進(jìn)行認(rèn)證,認(rèn)證后要么由當(dāng)?shù)厣绫2块T或本人寄回來,要么通過異地認(rèn)證平臺進(jìn)行操作,而這種人臉識別認(rèn)證的推廣,更“利民便民”。對此,裕華區(qū)社保局局長溫永利告訴記者,實施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”是實現(xiàn)決策科學(xué)化、管理精準(zhǔn)化、服務(wù)人性化的內(nèi)在要求,努力實現(xiàn)讓群眾“最多跑一次”,不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感。
前不久,在石市機關(guān)事業(yè)社會保險局給予的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,裕華區(qū)社保局率先在全市轄區(qū)內(nèi)開展機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險退休人員的“刷臉”認(rèn)證工作,不僅在“方法創(chuàng)新”上挖潛力,讓“互聯(lián)網(wǎng)+人社”更好地服務(wù)于參保群眾,讓參保單位與參保人員“少跑路、零跑路”,切實做到“便民利民”,還確保了社?;鸢踩?guī)范運行,保障了社保待遇領(lǐng)取人員的合法權(quán)益。
力爭讓更多參保人員享受“互聯(lián)網(wǎng)+人社”
據(jù)悉,在人臉識別認(rèn)證推廣的過程中,裕華區(qū)社保局還專門請來軟件公司工程師,對相關(guān)工作人員進(jìn)行了建模采集、認(rèn)證操作的培訓(xùn),規(guī)范了社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作流程,提高了待遇認(rèn)證服務(wù)水平。
“初步統(tǒng)計,這項‘刷臉’業(yè)務(wù),我局首批服務(wù)對象涉及480多人,主要以機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險認(rèn)證為主,以后會逐步擴大服務(wù)對象。”強建紅說,今年下半年,他們局通過摸底調(diào)查,獲悉轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工傷保險待遇領(lǐng)取人員較少,首先啟動人臉識別領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作。在做好機關(guān)事業(yè)單位工傷保險待遇認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上,逐步啟動了機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)工傷保險待遇領(lǐng)取。
下一步,他們將按照《裕華區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于推進(jìn)利用人臉識別技術(shù)開展社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證實施方案》的要求,逐步推廣實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和企業(yè)養(yǎng)老保險待遇異地領(lǐng)取人員人臉識別認(rèn)證工作,并適時啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、企業(yè)養(yǎng)老保險本地待遇領(lǐng)取人員的認(rèn)證工作,讓更多的參保人員享受“互聯(lián)網(wǎng)+人社”的優(yōu)勢。
計劃在全市范圍內(nèi)完善實施
昨日,石市機關(guān)事業(yè)社會保險局(以下簡稱市局)工傷處相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,在機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險認(rèn)證中,運用人臉識別技術(shù)開展社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作中,裕華區(qū)社保局確實走在了前面,可以說是石市轄區(qū)內(nèi)首家實現(xiàn)機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險“刷臉”認(rèn)證工作的機構(gòu)。
今年6月22日,全國“互聯(lián)網(wǎng)+人社”推進(jìn)座談會在浙江省杭州市召開。會議深入研討了互聯(lián)網(wǎng)背景下,人社工作面臨的形勢、任務(wù)和挑戰(zhàn),全面部署“互聯(lián)網(wǎng)+人社”2020行動計劃,推動人社工作創(chuàng)新發(fā)展。河北省、石家莊市也陸續(xù)下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)利用人臉識別技術(shù)開展待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作的通知》(冀人社字〔2017〕63號)、《關(guān)于開展工傷保險長期待遇領(lǐng)取人員進(jìn)行人像建模數(shù)據(jù)采集工作的通知》(石機社保字〔2017〕18號)文件。為切實保障基金安全,最大限度方便待遇領(lǐng)取人員,也為提升社保待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作,市社保局早在去年就開始在工傷認(rèn)證中推廣人臉識別技術(shù)的認(rèn)證,截至目前,已在全市范圍內(nèi)開展此項業(yè)務(wù)。
下一步,他們將在全市范圍內(nèi)對這項技術(shù)在機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老認(rèn)證中完善實施,并逐步推廣開展。
讓社保大數(shù)據(jù)綜合運用能力得到提升
記者采訪時,溫永利深有感觸地說,我國社會保障工作經(jīng)過多年發(fā)展,制度框架已基本建立,但還存在統(tǒng)籌層次低、接續(xù)轉(zhuǎn)移難、信息不互通等問題。目前,在社會保險和其他領(lǐng)域,不是沒有大數(shù)據(jù),而是數(shù)據(jù)已經(jīng)非常多了,但在數(shù)據(jù)利用、整理、分析、加工、解構(gòu)、重構(gòu)以及不同部門之間數(shù)據(jù)的互通與比對方面有欠缺,甚至?xí)r常出現(xiàn)綜合數(shù)據(jù)不同步有掣肘的情況。大數(shù)據(jù)的綜合運用有利于社會保障管理能力、服務(wù)能力和經(jīng)辦能力的提升。
對此,他建議相關(guān)大數(shù)據(jù)管理機構(gòu),制定社會保障大數(shù)據(jù)研究與開發(fā)計劃,著力提升政府在社會保障資金征繳、待遇發(fā)放、基金運營、權(quán)益跟蹤和處理分析能力以及大數(shù)據(jù)運用能力,及時向下延伸;加強社會保險精算,建立社會保險精算報告制度,從精算的角度評價社會保險制度的運行情況;加大高端數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)力度,多培養(yǎng)通曉相關(guān)專業(yè)知識和信息技術(shù)的復(fù)合型人才,這些人才最重要的一個能力就是解構(gòu)和重構(gòu)信息。(記者杜慧)