《辦法》是根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)食品安全工作的意見(jiàn)》《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全責(zé)任制規(guī)定〉的通知》《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)食品安全工作評(píng)議考核辦法的通知》等法律法規(guī)和文件規(guī)定,同時(shí)結(jié)合我省實(shí)際制定出來(lái)的,共17條。
《辦法》明確,考核工作需遵循客觀公正、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、獎(jiǎng)懲分明的原則,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,突出量化評(píng)價(jià),注重工作結(jié)果,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。考核內(nèi)容主要包括食品安全基礎(chǔ)工作推進(jìn)、年度重點(diǎn)工作落實(shí)、食品安全狀況等,同時(shí)設(shè)置即時(shí)性工作評(píng)價(jià)、加減分項(xiàng)及雙倍加減分項(xiàng),每年1月1日至12月31日為一個(gè)考核年度。考核程序分為日??己?、年中督促、食品安全狀況評(píng)價(jià)、年終評(píng)審、綜合評(píng)議、結(jié)果通報(bào)等6個(gè)步驟,考核結(jié)果分A、B、C、D四個(gè)等級(jí),由省食安委審定考核結(jié)果后,將考核結(jié)果通報(bào)各市政府和雄安新區(qū)管委會(huì),同時(shí)抄送各市委、雄安新區(qū)黨工委及省食安委相關(guān)成員單位。
《辦法》規(guī)定,得分排在前5名且無(wú)降級(jí)和否決情形的為A級(jí),得分排在第6名及以后且無(wú)降級(jí)和否決情形的為B級(jí)。對(duì)考核結(jié)果為A級(jí)、考核排名較上一年度提升3名及以上的,以及基礎(chǔ)工作推進(jìn)、重點(diǎn)工作落實(shí)、工作創(chuàng)新、食品安全狀況等方面成效突出的予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)在食品安全工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)地方創(chuàng)新性示范經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)總結(jié)推廣,并通報(bào)相關(guān)成員單位。
《辦法》強(qiáng)調(diào)了考核為C級(jí)的8種情形和D級(jí)的5種情形。對(duì)考核結(jié)果為D級(jí)的,由省食安委委托省食安辦會(huì)同相關(guān)部門(mén)約談?dòng)嘘P(guān)負(fù)責(zé)人,必要時(shí)由省政府領(lǐng)導(dǎo)同志約談主要負(fù)責(zé)人,被約談的領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加有關(guān)表彰、年度評(píng)獎(jiǎng)。對(duì)在考核排名退步較大或上年度考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未整改到位情形的,由省食安辦會(huì)同相關(guān)部門(mén)視情約談相關(guān)地區(qū)食安辦主要負(fù)責(zé)人。對(duì)在食品安全工作評(píng)議考核中弄虛作假的,予以通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,依規(guī)依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
《辦法》于2023年4月12日印發(fā),有效期5年,自印發(fā)之日起施行。
今天,從省政府新聞辦召開(kāi)的河北省加快建設(shè)開(kāi)放強(qiáng)省新聞發(fā)布會(huì)上獲悉,著眼加快構(gòu)建開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)新體制,以高水平對(duì)外開(kāi)...[詳細(xì)]