河北日報訊(記者白增安 通訊員靳曉峰)“市交通運(yùn)輸局駐村工作隊籌資150多萬元，幫助村集體發(fā)展特色種植400余畝，同時實(shí)施道路維修、河道疏通等工程，改善了村莊的基礎(chǔ)設(shè)施。”日前，武安市寺西村黨支部書記劉海元說。

　　2022年，武安市聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加強(qiáng)駐村工作隊員管理。全年11個駐村幫扶工作隊幫助群眾解決急難愁盼問題260余件，協(xié)調(diào)幫扶資金、物資合計550余萬元。

　　抓日常管理，注重幫扶成效。建章立制，構(gòu)建駐村干部市級組織部門日常管理、派出單位跟蹤管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理“三重管理”模式，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專職人員負(fù)責(zé)駐村工作隊管理協(xié)調(diào)工作。建立清單臺賬管理制度，以任務(wù)清單落實(shí)情況為主要目標(biāo)，將每月為民辦實(shí)事等情況統(tǒng)計留存，作為單位年度考核評價的重要依據(jù)。建立觸底預(yù)警制度，每月初對駐村幫扶工作隊進(jìn)行提醒提示和督促指導(dǎo)，中旬對駐村工作隊打卡情況進(jìn)行重點(diǎn)提醒和缺卡預(yù)警，月末對打卡考勤和工作落實(shí)情況進(jìn)行通報。

　　開展教育培訓(xùn)，提升駐村工作隊員能力。線上利用黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)開展培訓(xùn)，線下開展主題黨日、黨員讀書日等活動，曬經(jīng)驗、比成績，營造“比學(xué)趕超”的氛圍。抓崗前培訓(xùn)，對新增派和調(diào)整的駐村工作隊隊員開展崗前培訓(xùn)，通過交流座談、集中研討，增強(qiáng)隊員做好駐村工作的信心和能力。定期隨機(jī)抽選工作隊開展觀摩交流，去年舉辦兩次集中學(xué)習(xí)交流觀摩會。