【深度】“印裔接管美國”，印度人有喜有憂

　　【環(huán)球時報記者 鄭可 胡博峰 宇同 王會聰】編者的話： “印裔美國人正在接管美國——你，我的副總統(tǒng)，我的演講撰稿人(都是印裔)。”美國總統(tǒng)拜登3月對美國國家航空航天局(NASA)印裔工程師詩瓦蒂·莫漢說的這番話引發(fā)了印度輿論廣泛關注，新德里電視臺等媒體迅速跟進報道稱，拜登任命了“至少55名印裔在其政府中擔任要職”，印裔“幾乎遍布于政府的每個部門”。對于印裔美國人的“成功故事”，印度社會一如既往地熱烈關注著。去年拜登-哈里斯組合勝選時在當?shù)叵破?ldquo;認親風潮”的喧囂場景直到現(xiàn)在還深深印在不少人的腦海中。然而對于拜登大量起用印裔官員，有印度分析人士冷靜地表示，此舉跟印度沒有什么關系，甚至應該對其中一些人保持警惕——基于印度不同民族、宗教之間存在矛盾，代表不同利益團體的一些印裔官員或對莫迪政府的態(tài)度更加強硬。

　　學者：“移民優(yōu)等生”其實沒有成功的秘訣

　　拜登的“印裔美國人接管說”是3月在與NASA“毅力”號火星車登陸火星任務工作組成員舉行視頻會議時說的。有媒體解讀為這是個“玩笑話”，而《紐約郵報》稱這是拜登執(zhí)政以來“最引人注目的言論之一”。白宮發(fā)言人普薩基后來在記者會上特地解釋了拜登這么說的意圖：為了向印裔美國人做出的貢獻表達敬意。之所以解釋，是因為有人稱，“如果換成特朗普發(fā)表該言論，他可能會被稱為種族主義者”。

　　若是將“接管說”放在其他族群身上，可能會在美國掀起風波，點燃有關“反移民”的情緒。不過這一次，美國輿論的反應顯得比較淡定，《紐約郵報》“最引人注目的言論之一”的評語只適用于印度輿論——在谷歌瀏覽器上搜索關鍵詞，除了《紐約郵報》和個別英國小報，幾乎全部是印度媒體在報道此事。有分析稱，拜登的話固然有夸張的成分，但印裔在美國確實占據著重要位置。

　　美國卡內基國際和平基金會的研究發(fā)現(xiàn)，印裔是美國增長最快的移民群體之一，在過去40多年時間里，人口幾乎每10年就增長一倍。美國“移民政策”網站報道說，2018年，美國約有480萬印裔居民，截至2019年，大約有270萬印裔擁有美國國籍。印裔被廣泛視為美國移民群體中的“優(yōu)等生”。數(shù)據顯示，2019年，79%的25歲以上印度移民擁有本科及以上學歷。印度人比其他群體更有可能從事管理、商業(yè)、科學等行業(yè)。2019年，在美國出生的居民和海外移民的家庭收入中位數(shù)分別是6.6萬美元和6.4萬美元，而以印度移民為“戶主”的美國家庭達到13.2萬美元。

　　加州大學經濟學教授納維卡·辛格曾表示，盡管印裔僅占美國人口大約1%，但該群體在美國高科技公司創(chuàng)始人中的比例是8%，在硅谷的科技初創(chuàng)企業(yè)中，印裔創(chuàng)始人更是占到1/3。

　　拉梅什是《環(huán)球時報》記者在美國認識的印裔移民，他生活在微軟公司總部所在的雷德蒙德市，其生活狀態(tài)基本上是當?shù)貜氖驴萍脊ぷ鞯挠∫峋用竦膶懻?。拉梅什十多年前帶著妻子搬到美國，一步步?ldquo;打工人”做到公司高管。現(xiàn)在，他自己有可觀的收入，妻子經營著店鋪，大兒子已靠自己開發(fā)的手機應用軟件實現(xiàn)財務自由，小兒子在當?shù)刈詈玫乃搅W校就讀。

　　企業(yè)管理與科技行業(yè)被認為是印裔最集中的領域，但在外媒看來，他們的社會影響力同樣“不尋常”。澳大利亞洛伊國際政策研究所曾刊文說，印裔遍布于對移民而言通常是“遙不可及”的“權威建制機構”：常青藤大學、媒體、司法系統(tǒng)和最引人注目的政壇。除了現(xiàn)任副總統(tǒng)哈里斯、美國前常駐聯(lián)合國代表黑利，還有一長串市長、參議員、州議員等。文章稱，印裔在最近幾十年中參與政治的程度和活躍度非常顯眼，旨在提升其群體聲音的組織迅速增多。

　　如今，拜登政府的構成似乎進一步強化了印裔的政治影響力：《印度時報》在拜登宣誓就職前的1月中旬報道稱，新政府提名了至少17名印裔在白宮擔任關鍵職務;《印度斯坦時報》3月初又說，拜登政府任命至少55名印裔擔任重要行政職務。

　　印裔美國人為何能如此成功?這早已不是新鮮話題，語言和文化優(yōu)勢明顯、熟悉西方人的思維習慣、社交能力強、甚至“抱團”等都是人們熟知的印裔的“秘訣”。但在納維卡·辛格看來，印度人本身并無任何“特質”，自1965年以來，印度向美國移民的“選擇程序”就偏向印度社會中最享有特權的成員，即那些受過良好教育的高種姓群體，而美國的移民政策又使優(yōu)秀學生和技術人員獲得更多優(yōu)勢。美國印裔記者亞倫·維努戈帕爾也強調，印裔美國人原本就來自精英階層，“他們的構成僅代表極少數(shù)印度人——那些擁有在遠離祖國的地方能夠成功的社會資本和知識本錢的人”。歷史學家瓦加伊·普拉薩德的研究發(fā)現(xiàn)，1966年至1977年，離開印度前往美國的有約2萬名科學家、4萬名工程師和2.5萬名醫(yī)生，大部分人說英語且來自高種姓群體。

　　印裔官員對印態(tài)度或許更加強硬

　　即便在各領域的表現(xiàn)都十分突出，但《印度時報》說，印裔美國人在政界、商界和學術界的話語權仍需提高。然而對于拜登的“接管說”，又有印裔網民擔心，這種高調的“褒獎”會使印度裔成為種族主義者攻擊的靶子。

　　“隱藏在‘印裔美國人例外論’背后的真相。”今年，美國《大西洋月刊》印裔高級記者維努戈帕爾以此為題撰文說：“我們被稱為“模范少數(shù)族裔”……但被遺忘的是，在此之前，我們也被視為一個‘問題少數(shù)族裔’。”他寫道，如今印裔美國人“似乎生活在一個泡沫當中”，因為沒有看到自己與其他非白人美國人之間的共同點。

　　2017年，出生于印度的工程師斯里尼瓦斯·庫奇霍特拉在美國堪薩斯城郊區(qū)的一家酒吧內被殺害，殺手當時大喊“滾出我的國家”。不久之后，維努戈帕爾收到來自父親及其幾位好友的提醒，他們都是退休的印裔美國醫(yī)生。“我們制造的聲響越大，這些種族主義者就將被叫醒，”其中一位說，“唯一要做的就是低調。”維努戈帕爾寫道：“盡管我的這些叔叔伯伯全都在美國取得成功、并已在這個國家生活近50年，但他們仍在謹慎行事，就好像他們的美國身份依然不可靠且?guī)в懈郊訔l件。”

　　對于現(xiàn)狀，印裔美國人有喜有憂，其遠在亞洲的“祖國”人民亦是如此。眾所周知，印度社會非常關注印裔取得的成就，比如2019年印裔美國學者阿比吉特·班納吉獲得諾貝爾經濟學獎時，印度人為之慶祝、歡呼。而去年給國際社會留下印象最深的場景便是印度對拜登-哈里斯組合的追捧：拜登稱自己的祖輩可能在英國殖民時期抵達過印度，當?shù)孛襟w掀起了“攀親戚”狂潮;對于哈里斯任美國副總統(tǒng)，印度輿論驚呼她“創(chuàng)造了歷史”。

　　對于拜登和哈里斯的“印度淵源”及其政府中有大批印裔官員，印度銀行家阿肖克對《環(huán)球時報》記者冷靜地說：“他們首先是美國人，其次才是有印度血統(tǒng)的美國人。”一些媒體和分析人士也在“潑冷水”。印度《論壇報》稱，拜登團隊的部分印裔成員曾積極參與對《公民身份法》修正案、取消印控克什米爾地區(qū)特殊地位等莫迪政府爭議政策的抗議。印度智庫政策研究中心的國家安全問題學者巴拉特·卡納德今年1月也撰文說，拜登任用印裔官員并非是對印度的“外交恩惠”，從相關人員以往的經歷看，他們對待印度的態(tài)度可能更具批判性、更加嚴厲。

　　“此言并非無的放矢。”一名印度問題分析人士對《環(huán)球時報》記者說，印度社會很復雜，不同民族、宗教派別之間的矛盾不斷，而在美國的印裔也分為不同群體，他們往往與印度的利益團體有著千絲萬縷的聯(lián)系。從民族問題來說，有印裔美國人曾支持旁遮普邦的錫克族以及克什米爾地區(qū)的獨立運動?？{德的文章里就特別點出拜登政府中有兩名印裔官員來自克什米爾，印度政府應該對此有所“警惕”。而從宗教層面看，印裔美國人中的穆斯林對莫迪政府“印度教優(yōu)先”的執(zhí)政理念較為反感。2005年任古吉拉特邦首席部長的莫迪計劃訪美時被拒簽，理由是未能有效阻止2002年的一起種族仇殺事件，據悉，這次拒簽就是印裔美國人團體游說的結果。

　　今年2月9日，卡內基國際和平基金會發(fā)布報告《印裔美國人如何看待印度》。報告首先概述道，自2014年上任以來，莫迪就將印度移民當作其對外政策的重要元素，鑒于印裔美國人在印度外交政策中與日俱增的影響力，一些重要疑問需要得到答案，例如他們如何看待印度以及美印關系的走向等。該機構與YouGov去年9月針對1200名印裔美國人開展的聯(lián)合調查發(fā)現(xiàn)，對于印度目前是否走上正確軌道，受訪者的看法幾乎完全對立，認為正確和錯誤的比例分別為36%和39%，25%不置可否。這同時顯示，與印度國內民眾相比，他們對印度的發(fā)展更悲觀：益普索2020年6月至7月的調查顯示，60%的印度人認為自己的國家正走在正確軌道上。

　　印裔美國人對執(zhí)政的印度人民黨和在野的國大黨的支持率分別為1/3和12%?？▋然鶉H和平基金會的報告稱，盡管莫迪在紐約和得州舉辦活動期間，許多印裔美國人前來捧場，但會場外也有一些印裔美國人群體前來抗議。該群體內部宗教分化也很“顯眼”：70%的印度教徒認可莫迪的表現(xiàn)，這一比例在穆斯林中僅為1/5，而基督徒認可與不認可的比例幾乎相同，分別是34%和35%。針對美國對印度的支持力度，44%的受訪者認為“正好”，回答“過于支持”和“支持不夠”的人分別占12%和24%。這項調查還發(fā)現(xiàn)印裔美國人最擔心的問題是印度政府腐敗(18%)和經濟發(fā)展放慢(15%)?？▋然鶉H和平基金會認為，上述所有分歧預示著未來的印度裔美國人群體將會變得更分裂。

　　人才流失與風險對沖

　　在一些印度人看來，印裔在美國的影響力越來越強，其背后也是印度付出了人才流失的代價。在《環(huán)球時報》記者接觸的印度家庭中，只要條件允許，大多數(shù)家庭從高中開始就將孩子送往發(fā)達國家留學。每年外國秋季入學前，在新德里的各大五星級酒店總能看到留學中介舉辦的各類宣傳活動。維微克在印度經營一家風險投資公司，他的大女兒如今在英國，二女兒馬上要去美國。“這叫風險對沖。”他對記者說，英美的教育環(huán)境、工作機會、生活條件都比印度好。

　　“德國之聲”近日報道稱，在全世界范圍，印度擁有規(guī)模僅次于中國的勞動力市場(近5億人口)，但2021年的一份報告顯示，僅45.9%的年輕人的能力符合雇用條件。印度人類發(fā)展研究所經濟學者薩爾提·阿查利亞分析原因時首先提及：“我們最好的人才不留在國內，他們都出國。” 據印度Livemint網站報道，2019年至2020年，在美國留學的印度學生為19.3萬人，占國際留學生18%。有分析認為，印裔在美國取得成功在一定程度上也反映出印度國內教育和經濟發(fā)展的不足，因此無法抵御其他國家對人力資本的“虹吸”。

　　當然，一些印裔美國人對印度也有所“回饋”。去年，谷歌首席執(zhí)行官桑達爾·皮查伊承諾在印度建立“數(shù)字化基金”，5至7年內投入100億美元以推動印度的數(shù)字化建設。在美國工作的拉梅什對《環(huán)球時報》記者說，他們印裔群體在美國成立了多個社團組織，它們往往以在各個領域成就卓著的印裔為核心，經常召集成員為印度募捐，大部分資金用于教育發(fā)展，因為在他們看來，教育是促進印度社會發(fā)展和變革的關鍵。

　　另外，最近幾年也出現(xiàn)了“反向人才流動”，比如從谷歌到總部位于印度班加羅爾的電子商務公司Flipkart，還有一些在美國小有成就的印裔選擇回國創(chuàng)立企業(yè)，印度巨大的市場以及相關企業(yè)的發(fā)展?jié)摿κ撬麄兛粗氐?，甚至有人形容?ldquo;印度現(xiàn)在聞起來就像硅谷一樣”。