一是學習內容豐富化。首先,抓緊理論學習。認真學習中央、省、市領導的重要講話,深入學習全國、全省、全市宣傳部長會議精神,統(tǒng)一思想,明確任務。其次,抓實業(yè)務學習。熟練掌握黨的宣傳工作方針、政策。同時,部內各科室經常進行業(yè)務交流學習,努力促使把宣傳干部成為“業(yè)務通、多面手”。第三,抓好相關知識學習。結合重大項目建設、干部作風建設等實際,重點學習城鎮(zhèn)建設、公共管理和科技法律等方面知識,要求每學一次寫一篇體會文章,真正把宣傳干部打造成復合型人才。
二是學習形式多樣化。在部領導帶頭學的同時,要求機關干部通過上班早到下班晚走“兩頭學”、八小時“中間學”、在單位與在家“兩地學”的方式進行自學;為增強學習的實效性、靈活性,部內開辦了“周一講壇”,圍繞黨的方針政策、部門業(yè)務、工作經驗、創(chuàng)新舉措等內容,采取部領導講學、科長輪流講課等形式進行集中學。一年來,部領導講學18次,科長“登臺獻藝”26次,收到了良好效果。
三是學習成果實效化。為確保每名干部學有所獲、學有成效,積極實行考學制度,在每季度最后一個星期六上午,宣傳部機關干部集中進行考試。從平常信中學習內容中選題,結合魏縣工作實際進行命題,內容涉及到歷史、文學、時事政治、部門業(yè)務和公文寫作等相關知識??荚嚻陂g紀律嚴明,專人監(jiān)考,考試成績及時公布,公開透明,年終考學結果作為評先評優(yōu)、提拔重用的重要依據,充分調動了機關干部主動學習的積極性。(王學斌 李寧)
[邯鄲新聞]為深入推進理論學習,把宣傳部門建設成為學習型機關,把宣傳干部培養(yǎng)成為學習型干部,魏...