9月10日，中央新聞媒體采訪團赴雄安新區(qū)集中采訪。雄安新區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任劉寶玲向記者介紹了新區(qū)的發(fā)展情況，對雄安新區(qū)未來的住房政策、薪酬標準、生態(tài)環(huán)境治理等談了想法，快來一起看↓↓↓

　　住房政策：租售并舉

　　9月10日，中央新聞媒體采訪團赴雄安新區(qū)集中采訪。 趙杰攝

　　劉寶玲表示，未來雄安新區(qū)，將在房地產方面進行創(chuàng)新，租售并舉。他說，“雄安新區(qū)的房子是用來住的，不是用來炒的，要滿足各種不同消費群體的需求，不留炒作空間，實行租售并舉的住房政策。”

　　劉寶玲表示，雄安新區(qū)要全面落實“房子是用來住的，不是用來炒的”這一理念，絕不搞土地財政，不走房地產主導的城市發(fā)展老路。新區(qū)將創(chuàng)新工作路徑，為到雄安新區(qū)工作的各方面人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，特別是要成為年輕人創(chuàng)業(yè)的寶地。

　　劉寶玲舉例說：現(xiàn)在設想，要為外來創(chuàng)業(yè)、就業(yè)者提供租賃住房，租賃超過十年也可以買，一定期限內不能賣。若賣，優(yōu)先政府以略高于同期銀行本息的價格回購。

　　用人制度：全部實行聘任制

　　9月10日，中央新聞媒體采訪團赴雄安新區(qū)集中采訪。 趙杰攝

　　劉寶玲說，雄安新區(qū)用人制度將有重大創(chuàng)新，通過體制機制創(chuàng)新，集聚全國乃至全世界的人才和智慧到雄安新區(qū)，并讓人才引得來、留得住、發(fā)展得好。

　　雄安新區(qū)將按照“精減、統(tǒng)一、高效”的原則，實行“大部門制、扁平化、聘任制”，構建精干的管理機構，減少行政層級，實行“小政府、大服務”，提高行政效率。不唯身份，科學設崗，因崗選人，互為AB角，嚴格績效管理，嚴格依法依紀管理，使人盡其才、才盡其用，創(chuàng)新創(chuàng)造活力迸發(fā)。

　　劉寶玲表示，新區(qū)將不拘一格選人才。公務員、高校畢業(yè)生、社會自然人、工人、農民，只要是新區(qū)需要的人才，都歡迎。一律實行聘任制。簽訂聘任合同，因崗選人、依崗定薪，按勞取酬、優(yōu)績優(yōu)酬，工資標準參照北京，甚至高于北京，特殊人才、特殊待遇。

　　生態(tài)環(huán)境：關停9400多家“散亂污”企業(yè)

　　9月10日，中央新聞媒體采訪團赴雄安新區(qū)集中采訪。 趙杰攝

　　劉寶玲指出，良好的生態(tài)環(huán)境，是新區(qū)建設的命脈，是新區(qū)成長發(fā)展的靠山。離開了這個靠山新區(qū)就發(fā)展不起來。

　　新區(qū)目前正在開展“洗臉工程”，大力治理環(huán)境污染。農村垃圾全部實現(xiàn)社會化管理。容城縣127個村已經實現(xiàn)垃圾處理社會化管理全覆蓋。10月底前，雄安新區(qū)所有農村將基本實現(xiàn)垃圾社會化管理，要讓農村像城里一樣干凈。

　　新區(qū)上下堅決清除污染點、切斷污染源、關閉污染企業(yè)，鐵腕治污，完成歷史大考的第一場嚴考，真正使生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展成為全社會共識和自覺行動。目前，取得了初步成果，9400多家“散亂污”企業(yè)被關停，近200名涉污人員被拘留。 (雄安發(fā)布)