9月10日，雄安新區(qū)黨工委副書記、雄安新區(qū)管委會常務(wù)副主任劉寶玲接受記者采訪時說，雄安新區(qū)用人制度有重大創(chuàng)新，未來將不拘一格選人用人，薪酬標準將參照北京或高于北京。

　　劉寶玲介紹，雄安新區(qū)將積極推動體制、機制創(chuàng)新，相關(guān)部門已批準新區(qū)黨委和管委會的編制，將全部實行聘任制，不限身份，以崗選人，按勞取酬，優(yōu)績優(yōu)酬，一人多崗，互為AB角，互為補充。他說，不論是公務(wù)員、事業(yè)單位人員、新畢業(yè)大學(xué)生，還是國有民營企業(yè)員工，社會自然人，甚至是農(nóng)民身份，只要適合工作崗位要求，都可以到新區(qū)參加應(yīng)聘。

　　目前，雄安新區(qū)已經(jīng)設(shè)立“一辦一部五局”(黨政辦公室、黨群工作部、改革發(fā)展局、規(guī)劃建設(shè)局、公共服務(wù)局、綜合執(zhí)法局、安全監(jiān)管局)，在管理機構(gòu)設(shè)置上，實行“兩塊牌子、一套人馬”，體現(xiàn)了重大創(chuàng)新，充分體現(xiàn)了“大部制、扁平化、高效率”的特點。